Bonjour,

j'aimerai avoir des documents et des conseils sur l'elaboration du plan de formation professionnelle au sein de l'entreprise, merci pour l'aide

Bonjour,

Tu trouveras ci-dessous les principaux documents et étapes relatifs à l'élaboration de la formation continue:

1. Planification de la formation
2. Rédaction du
plan spécifique de formation
3. Rédaction du
programme de formation

Note : Lors de l’élaboration, il faut s’assurer de la synchronisation du projet de formation avec le développement de l’organisation ou avec des programmes plus globaux (ex. : qualité, ISO)


1. Planification
º Budget disponible et cadre temporel
º Caractéristiques des apprenants
º Acteurs et leur niveau d’implication
º Conditions organisationnelles
º Ressources existantes
º Formateur (externe ou interne?)


2. Un plan spécifique de formation (ou devis de formation) précise
º la raison d’être de la formation (but)
º les _object_ifs spécifiques de formation
º les apprenants
º le caractère volontaire ou forcé de la participation
º le contenu de la formation (thèmes, sujets)
º les méthodes d’enseignement
º les conditions facilitant le bon déroulement
º les facteurs contraignants
º les méthodes d’évaluation
º le cadre temporel

3. Le programme de formation
º reprend les éléments du plan spécifique de formation et
º décrit la réalisation de trois phases:

la phase de préparation (apprenants, supérieurs immédiats, formateurs)
* la phase d’apprentissage
* la phase de transfert

Auriez-vous d'autres questions n'hésitez pas.